Новоиспеченный тренер фонда

С 15 по 25 апреля в Москве при поддержке Федерального института развития образования (ФИРО) и Комиссии Общественной палаты РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Фонд профилактики социального сиротства провел 11-дневный тренинг для тренеров в области технологий работы с семьями группы риска по социальному сиротству, в котором одним из участников был ТОНБФ «БлаговестЪ».
Комментариев: 1Программа тренинга была направлена на формирование и подготовку (повышение квалификации) команды тренеров Фонда профилактики социального сиротства в области технологий работы с семьей группы риска по социальному сиротству.
На сегодняшний день услуга профилактики отказов от новорожденных детей работает, а где-то находится на уровне внедрения, в 20 регионах РФ. Данный вид деятельности предусматривает образовательные семинары для местных специалистов. Предполагается, что тренеры смогут вести семинары в этих и других регионах, готовых заниматься профилактикой отказов. Или использовать полученный опыт в работе по профилактике социального сиротства.
В первой части тренинга специалист фонда «БлаговестЪ», вместе с коллегами из Регионов РФ отрабатывали технологии работы по профилактике отказов: от первой встречи с женщиной до сопровождения семьи с новорожденным.
Лекционный материал чередовался с практическими занятиями. Специалисты примеряли на себя роли психолога, который за считанные минуты должен наладить контакт с женщиной, подписавшей «отказ» от ребенка, и самой женщины, которая осталась одна на один со своими страхами и переживаниями. А потом рассматривали предложенные ситуации с позиции тренера, так как тренеру недостаточно получить знания, их еще нужно систематизировать и передать специалистам в доступной форме.
А еще необходимо учитывать множество факторов, о которых мало кто задумывается. Как вести себя тренеру, в адрес которого звучит критика? В какой ситуации лучше провести ролевую игру, а в какой управляемую дискуссию? Какую роль играют «энергизаторы» и когда их применять? Почему не стоит скупиться на бумагу для флипчатов? Об этом и других тонкостях проведения тренингов шла речь во время второго образовательного блока.
В третьем блоке программы специалисты регионов реализовывали себя как тренеров и провели свои первые занятия для психологов, сотрудников социальных служб и перинатальных центров Москвы, в практике которых встречаются случаи отказов от новорожденных.
Благодаря этому тренингу специалист фонда ТОНБФ «БлаговестЪ» приобрел колоссальный опыт: знания и навыки, отработал умения - что создаёт возможность выполнения профессиональной деятельности не только в привычной, но и в другой профессиональной среде, подразумевающей тренерскую работу.
Коллектив фонда «БлаговестЪ» благодарит Фонд профилактики социального сиротства за такую замечательную возможность, как получение тренерского опыта специалистом «БлаговестЪ». В будущем полученный опыт позволит качественно развивать услугу профилактики отказов от новорожденных в Томской области.
13.05.2013
Комментарии (1)
Оставить комментарий
Что мы делаем?
Благотворительная программа "Больничные дети"
Мало кто знает, что некоторые дети живут в больницах. Их никто не ждет, им не радуются, как может радоваться только мама, не подхватывают на руки с ласковыми словами... У них нет даже воспитателей.